Door een combinatie van slimme technologie en het enorme kandidatenbestand van de vacaturebank kan er door het optimaal gebruikmaken van de tool sneller en eenvoudiger geschikte kandidaten gevonden worden.
Automatisch laten zoeken en matchen
De vacaturebank zijn cv-database en kandidatenprofielen continu laten doorzoeken en deze laten matchen met jouw vacatures op basis van functie, vaardigheden, locatie en andere criteria.
Directe kandidaat-aanbevelingen
Het automatisch ontvangen van potentiële kandidaten die goed aansluiten op de vacature, ook als zij niet actief aan het solliciteren zijn.
Sneller contact leggen
Deze kandidaten direct benaderen of uitnodigen om te solliciteren, waardoor de wervingsduur verkort wordt.
Efficiënt gebruik van je budget
Door gerichter te sourcen en beter passende kandidaten te vinden, wordt advertentiebudget effectiever ingezet.
Zoekopdrachten inrichten
Projecten aanmaken
Templates bouwen
Uitbesteden van het proactief werven
De kandidaten (leads) worden namens het bedrijf aangeleverd, waardoor corporate recruiters, HR-professionals en managers zich kunnen focussen op wat écht telt: het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste mensen.
30%+ Positieve Responsratio
Benieuwd naar alle mogelijkheden?
Neem contact met ons op.
